一直以來，不少企業的員工健康福利主要集中於醫療保險理賠。然而，健康管理不應只停留於疾病發生之後。事實上，職場上經常出現員工身體不適仍然堅持上班的情況，表面上維持出勤率，實際上工作效率大幅下降，甚至可能因傳播流感、感冒或其他傳染性疾病而影響整個團隊的運作。相比單純依賴事後的醫療賠償機制，企業更需要從疾病預防、健康教育及及早介入著手，協助員工建立良好的生活習慣及健康意識，從源頭減少健康問題對員工及企業造成的影響。

香港社企藥舍作為社區藥房及社會企業，致力推動基層醫療及疾病預防工作，希望透過社區藥劑師的專業知識及社區健康網絡，為企業提供更貼近生活、更容易接觸及更具成本效益的健康支援服務。透過健康教育、藥劑師諮詢、疾病預防及健康推廣活動，協助企業建立更健康、更具生產力的工作環境，真正將員工健康福利由「疾病治療」提升至「健康管理」。